Чаще всего такие кандидаты выходят на работу в охранные, строительные, транспортные и электроэнергетические предприятия региона. Четыре человека открыли своё дело.

Еще один трек для участников спецоперации – обучение или повышение квалификации в рамках федеральных и региональных программ. Так, в рамках нацпроекта «Демография» один из соискателей получил специальность в области управления персоналом, ещё один продолжает развивать навыки художника-аниматора.

По направлению службы занятости трое бойцов получили дипломы электрогазосварщика, оператора БПЛА и электромонтёра. Ещё пятеро проходят программы по подготовке трактористов, электрогазосварщиков, водителей, сварщиков и судоводителей.

«Карьерные консультанты адресно работают с каждым, задействуя при этом весь комплекс эффективных мер и сервисов. Клиентский путь этой категории соискателей требует особого внимания и направлен на психологическую поддержку, быструю адаптацию на рынке труда и успешную трудовую самореализацию», – рассказала директор кадрового центра Калининградской области Татьяна Фишер.

Добавим, что за содействием в трудоустройстве в кадровый центр также обратились 42 родственника участников СВО. 10 из них уже трудоустроены, двое прошли бесплатное обучение в сфере бьюти-индустрии и складского дела.

Новости региона