Белгородцы с ОВЗ трудятся в компаниях по производству специальной и повседневной одежды, продуктов питания, электромеханических устройств, занимаются ремонтом автомобилей, благоустраивают территории жилых домов, оформляют дорожные знаки. Одной из соискательниц подобрали позицию в кадровой службе консервного завода.

Высокий уровень трудоустройства клиентов с инвалидностью обеспечивает комплексный подход специалистов кадровых центров региона. Карьерные консультанты проводят для таких соискателей профориентационные тесты, направляют их на обучение, проводят занятия по социальной адаптации.

При подборе вакансий учитываются не только требования индивидуальной программы реабилитации, но и все пожелания сотрудника с особенностями здоровья к оборудованию рабочего месту. Для более успешной адаптации в профессиональной среде за новым работником закрепляется наставник от предприятия. Такой услугой по сопровождению при трудоустройстве в этом году воспользовались 23 человека.

Работодателю, который нанимает людей с инвалидностью, по программе субсидирования найма гарантировано возмещение трат на специально оборудованное рабочее место, а также затраты на оплату труда работника и наставника в размере 100 тыс. рублей.

Новости региона