Среди востребованных ими вакансий – проводник пассажирского вагона, водитель автомобиля, воспитатель, повар и менеджер.

467 человек решили повысить квалификацию, пройдя курсы переобучения. В числе наиболее популярных направлений, которые выбирали северяне, — бухгалтер, графический дизайнер, педагог дополнительного образования, специалист по государственным закупкам.

Также молодые люди активно открывают собственные бизнес при поддержке кадровых центров. С начала года своё дело начали 58 соискателей в возрасте до 30 лет, 14 из них получили финансовую поддержку, максимальный размер которой составляет 215 тыс. рублей. Будущие предприниматели выбирают такие направления, как изготовление изделий из дерева, пошив и ремонт одежды, производство мясных консервов.

Отметим, что чаще всего в службу занятости обращаются соискатели в возрасте от 20 до 24 лет, в этом году их было более 1,7 тыс. Карьерные консультанты подобрали работу более чем для тысячи человек этой возрастной категории.

«Специалисты разрабатывают для граждан индивидуальный план работы, формируют комплекс эффективных мер для трудоустройства. Так, например, для молодых людей в рамках решения жизненной ситуации апробируется новый сервис «Организация стажировки», который позволит получить трудовой опыт», – рассказала директор Архангельского областного центра занятости населения Светлана Скоморохова.

Напомним, в Архангельской области проходит комплексная модернизация службы занятости населения в рамках нацпроекта «Демография». Её результатом станет внедрение комплексов услуг для разных клиентских групп, в том числе для молодых специалистов.