Открытый отбор популярен у компаний, которым требуется оперативно закрыть массовые позиции. С января этой возможностью воспользовались 458 предприятий региона, которые предложили более 9,4 тыс. вакансий, в том числе для фрезеровщиков, токарей, маляров-штукатуров, сварщиков, плиточников и других.

«Работодатели готовы для сотрудничества как с опытными работниками, так и с начинающими специалистами. Зарплатные предложения варьируются в зависимости от сложности выполняемых задач и могут достигать до 150 тыс. рублей. Кроме того, многие предприятия предлагают жилье не только для иногородних работников, но и для местных специалистов. Это делает переезд и адаптацию более комфортными», — рассказала директор Кадрового центра Пермского края Ольга Баклушина.

Напомним, с начала года в Пермском крае прошло уже больше 440 региональных открытых отборов. Их участниками стали свыше 3,7 тыс. человек, зарегистрированных в качестве безработных или желающих сменить сферу деятельности.

Новости региона