Все 44 точки приёма службы занятости уже прошли централизацию и внедрили единые стандарты обслуживания. Теперь в любом муниципальном образовании региона клиенты получают сервисы и меры поддержки высокого качества. 

«Мы стремимся создать максимально комфортные условия для каждого, кто обращается к нам. Текущий и капитальный ремонт филиалов проведут с применением единого фирменного стиля бренда «Работа России». Это обновлённые залы ожидания, эргономичная мебель, продуманное зонирование с цифровыми сервисами и детским уголком. С открытием Кадровых центров в регионе появятся современные площадки для профессионального развития и эффективного взаимодействия между соискателями и работодателями», — рассказал руководитель Краснодарского краевого Центра занятости Александр Костанов.

Главный упор в ходе комплексной модернизации делается на изменение подходов к работе и организации процессов. Появляются персональные карьерные и кадровые консультанты, которые сопровождают соискателей и работодателей на всем трудовом пути, предлагают расширенный спектр сервисов и мер поддержки. Их можно получить как при личном визите, так и в дистанционном формате через портал «Работа России».

На модернизацию службы занятости Кубани выделено более 690 млн рублей, из них 362 млн — из федерального бюджета.

Напомним, с 2019 года Кадровые центры открылись в 10 муниципальных образованиях региона. Пилотные проекты реализовали в Краснодаре, Сочи, Армавире, Новороссийске, а также Абинском, Выселковском, Кавказском, Ленинградском, Успенском и Приморско-Ахтарском районах.

Новости региона