Работа в Кадровых центрах будет выстроена по единым стандартам. Каждому клиенту будут предлагаться адресные сервисы и меры поддержки по индивидуальному плану. Деятельность учреждений службы занятости будет направлена на главную конечную цель: дать возможность каждому гражданину реализоваться в профессиональном плане и обеспечить квалифицированными сотрудниками приоритетные отрасли экономики.
Для этого внедряется институт карьерных и кадровых консультантов. Первые будут взаимодействовать с соискателями. Их главная задача — помочь человеку профессионально реализовать себя. Гражданам предложат профориентацию, бесплатное обучение новой профессии или повышение квалификации, психологическую поддержку и, конечно, помощь в трудоустройстве.
По-новому выстроится работа с предприятиями и организациями. Каждый работодатель, который ищет сотрудников, получит персонального кадрового консультанта. Этот специалист не только найдет претендентов на вакансию, пригласит их на встречу с работодателем, но и проведет первое интервью. Среди доступных инструментов — оказание HR-услуг, массовые отборы, обучение и повышение квалификации специалистов по заявкам работодателей. Меры поддержки и сервисы для граждан и работодателей будут бесплатными. Их можно получить очно и дистанционно — на единой цифровой платформе «Работа России».
«Главная цель модернизации – внедрение новых методов работы государственной службы занятости, повышение качества и эффективности взаимодействия сотрудников с клиентами и работодателями. В результате модернизации соискатели смогут быстрее находить работу. Ожидается, что срок трудоустройства сократится на 30 дней, что также уменьшит время безработицы зарегистрированных граждан. Работодатели получат прямую выгоду в виде закрытой кадровой потребности», — рассказал глава краевого минпрофа Сергей Дубовицкий.
Сегодня в крае уже работают шесть Кадровых центров «Работа России»: в Арсеньеве, Уссурийске, Михайловке, Чугуевке, Хороле и Находке. До конца года по-новому будут работать точки присутствия в остальных муниципалитетах края.
Новости региона
Более 700 приморцев воспользовались услугами мобильных офисов Кадровых центров в этом году