В финал вошли 26 участников из разных регионов. Эксперты определяли победителей в категориях «Лучший кадровый консультант» и «Лучший карьерный консультант». Они оценивали эффективность работы сотрудников, вариативность оказываемых услуг, опыт наставничества и развитие новых компетенций.

«Для меня работа – это развитие, творческий процесс, эмоциональное включение в проблему каждого клиента. Моя задача как карьерного консультанта заключается в том, чтобы выявить имеющиеся проблемы, изучить и совместно найти пути их решения», — отметила Екатерина Хорешман.

По образованию финалистка — информатик-экономист, закончила радиотехнический университет. После закрытия организации, в которой трудилась долгое время, обратилась в центр занятости за поиском работы. Спустя месяц поняла, что хочет стать частью его команды.

Интервью с Екатериной Хорешман — по ссылке

Новости региона