Уже в декабре этого года после тестового режима модель комплексного подхода по принципу одного окна начнут применять в 48 крупных кадровых центрах республики.
«Ранее при обращении в центр занятости лишь опытный сотрудник, поработавший на большинстве участков, мог применить комплексный подход. Теперь, в соответствии с приказом Минтруда России, в службах занятости внедряется принцип работы в режиме одного окна, когда человек или организация при обращении в центр занятости может решить все сопутствующие вопросы, препятствующие трудоустройству или поиску сотрудников», – рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
В рамках подготовки к запуску комплексного подхода 125 сотрудников Республиканского центра занятости прошли обучение. Напомним, в 2024 году Республика Башкортостан вошла во вторую волну комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Демография». Одним из главных направлений обновления центров становится цифровизация работы, в частности, предоставление услуг в режиме одного окна.
Новости региона
10,9 млн рублей выделят в этом году на финансирование стажировок учащихся в Республике Башкирия
