Каждого из них персонально будут сопровождать карьерные консультанты. Они разработают индивидуальный план, предоставят необходимые услуги и сервисы и подберут варианты подходящей работы. Для студентов и выпускников из других регионов, которые получили востребованные на рынке труда Мурманской области профессии, организуют информационные рекрутинговые кампании.

Сегодня бюджетным организациям региона чаще всего требуются врачи, инженеры, педагоги, сотрудники IT-сферы, медицинский персонал, воспитатели.

Напомним, Мурманская область в числе 17 пилотных регионов РФ вошла в проект комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает одновременное обновление всей сети центров занятости, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей, которые можно получить при личном визите и дистанционно.

Новости региона