Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Липецкая область представила опыт модернизации службы занятости на форуме «Работодатель – драйвер занятости»
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 05.07.2023 visibility 329

Липецкая область представила опыт модернизации службы занятости на форуме «Работодатель – драйвер занятости»

  • Липецкая область

Он собрал около 200 участников из более 30 регионов — это в три раза больше по сравнению с прошлым годом

В течение двух дней для специалистов региональных служб занятости работали школы практик — по медиасопровождению и бережливому производству. Участники представляли все федеральный округа России — от Сахалина до Санкт-Петербурга. Школы прошли в формате диалогов с экспертами и решения практических задач.

В рамках пленарной дискуссии выступил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. Он обозначил ключевые задачи службы занятости и системы образования в обеспечении рынка труда профессионалами востребованных специальностей.

«Здесь важна роль педагогов, которые должны помочь школьникам с выбором профессии. Сегодня актуально раннее профилирование и перепрофилирование специалистов, которые необходимы на рынке труда. И, конечно же, необходимо взаимодействие с работодателями по уровню заработной платы. Законы рынка должны ее поднимать, и мы в этом направлении предпринимаем значительные усилия», — подчеркнул он.

Липецкая область в числе 17 пилотных регионов вошла в проект комплексной модернизации службы занятости, став одним из лидеров преобразований. Сейчас перезагрузка проходит во всех ЦЗН: восемь точек уже открыты, до конца года обновят ещё 12.

Например, за два года уровень зарплат в вакансиях службы занятости вырос на 24%. В том числе это стало возможным благодаря новому сервису «Эффективная вакансия». Он стимулирует работодателей предлагать людям более высокие зарплаты.

Увеличить число вакансий на 35% удалось благодаря активному взаимодействию с работодателями — за ними закреплены персональные менеджеры — и сотрудничеству с крупными работными сайтами: Авито, HH.ru, Superjob.

Особое внимание уделяется трудоустройству несовершеннолетних. В прошлом году работу на каникулах нашли в два раза больше несовершеннолетних, чем обычно – почти 8 тыс. детей. В этом году планируется трудоустроить не меньше 9 тыс.

Интересен опыт размещения ЦЗН на площадках центров «Мои документы» и взаимодействия по информированию клиентов о горящих вакансиях и бесплатном переобучении. В этом году в регионе планируют запуск секторов карьерного консультирования в МФЦ и крупных торговых центрах.

В рамках форума также прошло торжественное открытие обновлённого центра занятости в Задонске.

Отметим, участниками форума стали представители Минтруда, Роструда, службы занятости субъектов РФ, работодатели, образовательные организации, экспертное сообщество, представители Федерального центра компетенций в сфере занятости и госкорпорации «Росатом».

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы