Ирина Огурцова в логистику пришла не новичком. За плечами у женщины солидный опыт ведущего специалиста по обеспечению производства. В её обязанности входил широкий спектр задач, связанных с ресурсным обеспечением предприятия, логистикой и взаимодействием с поставщиками. Но оставаться в привычных рамках женщине не хотелось. Специалисты Кадрового центра, к которым она обратилась за содействием в трудоустройстве, выяснили: у Ирины серьезный запрос не просто на другую работу, а на получение новой квалификации, которая позволит ей выйти на более высокий уровень профессионализма и финансовой стабильности.
Для нашей героини организовали углубленную профессиональную ориентацию. Профконсультант центра провел комплексное тестирование, направленное на выявление сильных сторон соискательницы. Результаты диагностики подтвердили высокий уровень аналитических способностей, развитое логическое мышление, ответственность и склонность к работе с регламентами и нормативной документацией.
Учитывая имеющийся опыт в обеспечении производства и выявленный психологический профиль, специалисты центра предложили Ирине уникальную траекторию развития — обучение по программе профессиональной переподготовки «Государственные и муниципальные закупки».
Такая образовательная программа хорошо дополнила ее опыт: позволила лучше разобраться в цепях поставок, точнее прогнозировать запасы, изучить, как работать с сокращением издержек. Именно полученные знания стали решающим фактором при ее трудоустройстве на крупное предприятие в качестве начальника складского хозяйства.
Ведь современный склад крупного предприятия — это не просто помещение для хранения. Это важнейшее звено в цепочке снабжения, которое напрямую влияет на себестоимость продукции. Благодаря пройденному обучению Ирина пришла на новую работу с принципиально иным уровнем компетенций. Это позволило полностью выполнить ее запрос: не просто сменить место работы, а совершить качественный скачок в карьере, перейти на руководящую должность. Сегодня она успешно совмещает богатый производственный опыт с новейшими знаниями в области контрактной системы, превращая складское хозяйство в высокоэффективную и прозрачную структуру.
Благодаря экспертным знаниям консультантов центра даже обычный поиск работы может превратиться в стратегическое карьерное обновление. Обращайтесь в Кадровые центры региона за помощью в выстраивании долгосрочной траектории карьерного роста.
