Конкурс проходил в трех номинациях: «Лучший специалист ЦЗН», «Лучший проект ЦЗН» и «Лучший Центр занятости населения России». Он проводился в два этапа: региональный и федеральный.
Всего на конкурс поступили заявки из 53 субъектов страны.
«Для службы занятости конкурс – это не соревнования, а итоговая оценка. По всем номинациям основным критерием является качество предоставления услуг и сервисов. Жюри рассматривало, какие современные технологии применяются в работе, насколько эффективно решаются жизненные ситуации граждан и бизнес-ситуации работодателей», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
К примеру, проект «Мобильный центр занятости населения» направлен на жителей и работодателей удаленных территорий края. Мобильные офисы ежемесячно посещают порядка 80 населенных пунктов. В выездах участвуют представители органов власти, социального обслуживания, учебных заведений, центров «Мой бизнес». Таким образом, в одном месте соискателям помогают по разным вопросам.
На конкурсе оценивались актуальность, новизна, тиражируемость, клиентоцентричность, масштабность, эффективность, публичность и цифровизация проекта. По решению жюри победила инициатива Красноярского края.
В номинации «Лучший специалист» важной была вариативность предоставляемых услуг, опыт наставничества, стаж работы, повышение профмастерства, победа в региональном конкурсе. Конкурсантов оценивали 28 экспертов и представителей оргкомитета. Они изучили анкеты, видеовизитки и другие материалы участников, дополнительно провели собеседование с финалистами. В категории «Лучший карьерный консультант» победителем стала сотрудница центра занятости населения г. Красноярска Надежда Яковлева.
«Мне близки принципы клиентоцентричности, которые закладываются в модернизацию службы занятости. Ответственное и неравнодушное отношение к гражданам – основной вектор моего развития в профессии. Работа придает сил, держит в тонусе, я правда не чувствую усталости, потому что на свою улыбку получаю ответную от клиента», – делится впечатлениями победительница.
В номинации «Лучший Центр занятости населения России» Кадровый центр «Работа России» г. Ачинска занял почетное пятое место.
Призеры и финалисты будут отмечены дипломами и специальными наградами 23 декабря.
Отметим, что с начала года при содействии службы занятости работу нашли 58,5 тысячи жителей Красноярского края. В этом году около 14 тысяч работодателей заявили 195 тысяч вакансий. Наибольшая потребность – по рабочим профессиям.
Сейчас в банке вакансий краевой службы занятости 55,5 тысячи предложений работы.
Уровень безработицы в Красноярском крае составляет 0,7% (в среднем по Сибирскому федеральному округу – 0,9%, по России – 0,8%).
