Напомним, что Иркутская область стала участником федерального конкурса по повышению эффективности службы занятости в рамках нацпроекта «Демография» (с 2025 года «Кадры»). Благодаря федеральной субсидии были обновлены 39 подразделений Кадрового центра, которые сейчас работают под единым брендом «Работа России». Итогом модернизации стало открытие в 2025 году флагманского центра «Работа России» в Иркутске. В конце прошлого года этот филиал признан лучшим в России: он занял первое место во Всероссийском конкурсе. профессионального мастерства в сфере занятости населения в номинации «Лучший центр занятости населения 1 уровня».
 
Игорь Кобзев и министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков показали главе федерального Минтруда функционал кадрового центра.
 
— Иркутский Кадровый центр — это пример эффективной работы. Сегодня в нем представлены все современные компетенции и инновации, которые мы внедряем в нашей стране, чтобы гражданам и работодателям было комфортно и удобно. Здорово, что центры занятости становятся настоящими точками притяжения, а мы для людей — надежными партнерами в поиске решений самых разных карьерных ситуаций, — отметил Антон Котяков.
 
Специалисты здесь работают со всеми категориями граждан, включая школьников, студентов, людей, имеющих инвалидность и участниками спецоперации. Только за содействием в поиске работы за год в центр обратилось более 9 тысяч человек. Здесь также получают поддержку по вопросам обучения, открытия собственного дела, помощи в прохождении собеседований с работодателями, формировании резюме, профориентации. В рамках модернизации проведено обучение персонала всех филиалов Кадрового центра региона.
 
— Модернизация позволила не только оптимизировать процессы работы, но и изменить сами подходы к трудоустройству и подбору кадров, — подчеркнул Игорь Кобзев.  
 
Во флагманском центре карьерные консультанты разрабатывают персонализированные планы содействия занятости, включающие подбор вакансий, программы переобучения, консультации по открытию бизнеса, профориентацию, психологическую поддержку и социальную адаптацию. 
 
С работодателями также ведется активное сотрудничество. Им помогают найти кадры, подбирая соискателей под конкретные запросы. База вакансий значительно пополнилась: на портале «Работа России» более 420 предприятий разместили около 7 тысяч предложений о трудоустройстве в Иркутске и Иркутском районе. В областном Кадровом центре расположен конференц-зал, где проводятся семинары, ярмарки вакансий, мастер-классы, гарантированные собеседования и тренинги.
 
Кадровый центр также организует профессиональное обучение персонала в соответствии с потребностями работодателей, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». Одним из преимуществ сотрудничества является возможность участия в программах субсидирования, компенсирующих затраты на трудоустройство отдельных категорий граждан.
 
– С комплексной модернизацией службы занятости значительно улучшилось сотрудничество с работодателями. В результате выросло количество инициатив со стороны предприятий, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
 
Приоритетной задачей кадровых центров «Работа России» является трудоустройство участников специальной военной операции. За каждым из них, кто обращается в службу занятости, закрепляется персональный куратор, который помогает в поиске работы или открытии собственного дела.
 
19 апреля 2026 года отмечается 35-летие со дня образования органов службы занятости населения Российской Федерации. По случаю визита Антон Котяков вручил работникам и ветеранам службы ведомственные награды за многолетнюю работу и добросовестный труд.

Новости региона