Первые мобильные пункты открылись в фойе станций «Красный проспект и «Площадь Гарина-Михайловского». Специалисты рассказывали пассажирам метро об условиях работы и льготах, предоставляемых сотрудникам.
Пассажиры узнали, что предприятия области ищут не только высококвалифицированных инженеров, но и рабочих. Работодатели принимают даже соискателей без профессии – обучиться можно прямо на рабочем месте.
Среди посетителей одного из мобильных пунктов оказались и старшекурсники Новосибирского аграрного колледжа. Их заинтересовала возможность пройти стажировку.
«Пункты создаются для оперативного заполнения вакансий в оборонно-промышленном комплексе Новосибирской области». В метро большой пассажиропоток. Буквально по пути к электропоезду граждане могут найти себе стабильную и хорошо оплачиваемую работу», – пояснила заместитель директора Центра занятости населения г. Новосибирска Светлана Мелёшина.
За первую неделю работы в новой локации консультации специалистов службы занятости получили 143 пассажира. Пункты службы занятости в метрополитене будут работать 3 раза в неделю на протяжении 4 месяцев. За это время планируется охватить более 10 тыс. человек.
