Число вакансий растёт, число безработных снижается. Сравнение показателей за июль прошлого года и нынешнего свидетельствует: модернизация службы занятости уже даёт хорошие результаты.
– Более 20 000 вакансий предлагает сегодня службы занятости Липецкой области. Год назад – 13 000. А вот число безработных в июле 2021 года было почти на 200 человек больше. За это время модернизировано пять центров занятости. До конца года откроются ещё два. Ввели в работу новые сервисы как для соискателей, так и для работодателей. В итоге мы привлекли к сотрудничеству на треть больше работодателей, повысили их лояльность – теперь они ищут кадры через центры занятости, а не самостоятельно, и сократили срок трудоустройства в 2,5 раза, – рассказала вице-губернатор.
В планах – ввести «бирюзовое» управление в модернизированных центрах, внедрить чат-бот для закрытия «горячих» вакансий, создать сервисы для работодателей и будущих инвесторов, анализирующие популярные, непопулярные вакансии, а также те, что могут быть востребованы в будущем.
Тесное взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и комплексное решение проблем человека, обратившегося в центр занятости –эти принципы лежат в основе модернизации службы занятости. Один из примеров их воплощения – проект «Одно касание». Он направлен на охват услугами занятости сельского населения благодаря повышению информированности жителей районов о возможностях, которые даёт служба занятости в поиске работы, профобучении и переобучении.
В рамках проекта, стартовавшего в мае, сотрудники центров занятости, МФЦ «Мои документы», ПФР и центра социальной защиты населения выезжают в отдаленные поселения. Уже посетили все районы области, проконсультировали более 5 тысяч человек. Из них около 500 обратились за поиском работы, около 200 направлены на бесплатное переобучение и столько же встали на учёт в центр занятости, в ближайшее время они будут трудоустроены.
Комплексный подход в решении вопросов трудоустройства оценила председатель комиссии Общественной палаты России по социальной политике, трудовым отношениям и поддержке ветеранов Наталья Починок.
– Мы посетили МФЦ в Липецке и увидели, что там же находится офис службы занятости. Это очень удачное решение! Очевидно, что для человека удобно в одном месте, не выходя из здания, получить любую государственную услугу. Такой опыт нужно тиражировать и в других регионах, – отметила она.
