В этом году клиентами центра занятости стало 26 предприятий Калуги, всего на текущий момент постоянное сотрудничество выстроено с 418 работодателями. Самые востребованные услуги — содействие в подборе сотрудников и тестирование кандидатов для оценки их профкомпетенций.

«За каждым работодателем мы закрепляем персонального консультанта. Он информирует обо всех возможностях модернизированной СЗН: от подбора персонала до предоставления субсидий по разным направлениям. Мы готовы работать и проактивно, подбирая специалистов на инвестиционные проекты», — поясняет руководитель отдела по взаимодействию с работодателями кадрового центра Татьяна Гнатенко.

Напомним, Калужская область вошла в пилотный проект по комплексной модернизации службы занятости. До конца 2023 года будет обновлена вся сеть кадровых центров региона, внедрены проактивные форм взаимодействия, клиентоцентричный подход в предоставлении услуг.