Сотрудники службы занятости с начала года сняли с учёта 60 участников программы именно в связи с их выходом на работу. Это 74% всех участников программы.
«Сокращение времени трудоустройства после заключения социального контракта отражает, что всё больше людей получают возможность быстрее вернуться к трудовой жизни. Карьерные консультанты позволяют оперативно реагировать на потребности людей и помогать им находить достойное место в трудовой сфере», — отметил директор Кадрового центра Волгоградской области Евгений Ересковский.
Напомним, Волгоградская область в 2025 году вошла в проект комплексной модернизации службы занятости. Его цель — создание эффективного механизма поддержки граждан при трудоустройстве и повышение уровня социального благополучия в регионе.
