Сокращение времени произошло благодаря организации работы в формате одного окна.

«Мы запустили его год назад: за каждым клиентом службы занятости закрепили своего консультанта. Такой подход позволяет учитывать индивидуальные потребности нашего соискателя и более эффективно оказывать услугу по трудоустройству граждан. В планах сократить среднее время трудоустройства ещё как минимум вдвое», – рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

Внедрение принципа одного окна стало результатом комплексной модернизации Нижегородской службы занятости. В сети 51 обновлённый офис. Они располагаются как в крупных городах, так и в отдаленных районах области.

Новости региона