Как сообщили в региональном Кадровом центре, время трудоустройства сокращается благодаря проекту комплексной модернизации службы занятости, который предусматривает внедрение новых стандартов работы, включая клиентоцентричный подход.
«Для каждого соискателя создается индивидуальный план содействия занятости, который учитывает его потребности, опыт работы и профессиональные интересы. Карьерные консультанты включают в него адресные меры поддержки и сервисы в зависимости от того, какой у клиента запрос. Например, мы можем помочь начинающему специалисту найти первую работу или сменить карьерное направление опытному профессионалу», — обратила внимание директор Кадрового центра Ивановской области Юлия Устинова.
С начала года специалисты СЗН трудоустроили свыше 600 соискателей из двух тысяч обратившихся. Сейчас на учёте состоит порядка тысячи безработных граждан, которым оказывают поддержку в поиске работы.
С актуальными вакансиями в Ивановской области можно ознакомиться на портале «Работа России» или в филиалах Кадрового центра. Сейчас работодателям региона требуются сотрудники на более чем 15 тыс. вакансий. Им нужны швеи, инженеры, программисты, бухгалтеры, водители автомобиля, механики, слесари, монтажники, повара, электросварщики и другие. Зарплатные предложения по этим профессиям варьируются от 25 тыс. до 100 тыс. рублей.
