В структуре заявленной кадровой потребности преобладали вакансии в отрасли здравоохранения, государственного управления и обеспечения военной безопасности, а также в отрасли образования, обрабатывающих производств, торговли, строительства.

По 450 вакансиям работодателями предлагалась оплата труда в диапазоне от 200 до 300 тыс. рублей. Такой доход доступен врачу-стоматологу-ортопеду, геодезисту, инженеру, машинисту экскаватора, водителю автомобиля, электросварщику ручной сварки, механику по ремонту транспорта, пилота, капитана.

Каждую пятую позицию работодатели закрыли при содействии службы занятости. Карьерные консультанты подбирали кандидатов на должность администратора, бухгалтера, экономиста, юрисконсульта, водителя, делопроизводителя, менеджера, младшего воспитателя, подсобного рабочего, продавца, слесаря-сантехника, слесаря-ремонтника, специалистов различных направлений, уборщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Были варианты для тех, кому нужен неполный рабочий день или с гибким режимом работы. Они могли устроиться инструктором по физической культуре, культорганизатором, массажистом, педагогом дополнительного образования, психологом, часовщиком по ремонту электронных и кварцевых часов, экспедитором.

Среди вакансий 2024 года можно было встретить редкие: артист балета, бисквитчик, гримёр-пастижёр, инспектор по контролю за исполнением поручений, изготовитель творога, клеевар, колорист, купажист, модельер колодок, организатор путешествий, экипировщик и эмбриолог.

На 1 января 2025 года кадровая потребность работодателей Сыктывкара, заявленная в службу занятости, составила 2,8 тыс. При этом на учёте в Кадровом центре состоит 790 человек.

В Республике Коми комплексная модернизация службы занятости запланирована на 2026 год, но столичный центр занятости уже стал Кадровым центром «Работа России». В его работу внедрены новые сервисы, которые позволяют сделать меры поддержки службы занятости доступнее, а сопровождение клиентов – индивидуальным и адресным.

Новости региона