Чаще всего предприятия и организации искали водителей, слесарей разных направлений, электрогазосварщиков, электромонтеров, машинистов кранов и экскаваторов, механиков, мастеров участков и кладовщиков. По некоторым позициям заработная плата достигала нескольких сотен тысяч рублей. Так, главному механику угольного морского порта предлагали 300 тыс. рублей, а водителю грузовой спецтехники — 250 тыс. рублей.
Остается высокий спрос и на специалистов в образовании и здравоохранении — врачей, медицинских сестер, фельдшеров, воспитателей, учителей, педагогов дополнительного образования и педагогов-психологов.
«Кадровые консультанты взаимодействуют с работодателями с учетом бизнес-ситуации: корректируют описание вакансий, чтобы повысить привлекательность, проводят открытые отборы, организуют экскурсии на предприятия. Комплексная поддержка помогает закрывать и позиции массового подбора, и находить штучных специалистов», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Получить консультацию по вопросу предоставления вакансий работодатели могут в любом филиале регионального Кадрового центра «Работа России».
