В Новгородской области почти 440 молодых людей в этом году выбрали целевое обучение — на 24% больше, чем годом ранее. В 2025 году договоры на подготовку под запрос работодателей заключили около 350 человек.
Наиболее востребованными стали медицинские, педагогические и ветеринарные направления. Молодые люди также выбрали специальности в строительстве, промышленном производстве, инженерии, IT и энергетике.
Целевой договор позволяет заранее связать обучение с будущим рабочим местом. Студент получает бюджетное место, возможность проходить практику у будущего работодателя, дополнительные меры поддержки от предприятия и гарантированное трудоустройство после окончания обучения.
Заключить договор можно не только при поступлении, но и во время учебы. В этом году такой профессиональный маршрут выбрали 360 абитуриентов и 77 студентов вузов и колледжей, которые присоединились к программе уже в процессе получения образования.
Для тех, кто еще определяется с будущим работодателем, на портале «Работа в России» доступны свыше 100 целевых мест.
«На сегодняшний день на единой цифровой платформе «Работа в России» для студентов, находящихся в процессе обучения, открыты еще свыше 100 целевых мест. Это востребованные на рынке труда направления в сфере медицины и педагогики, а также рабочие профессии — сварщик, слесарь, электромонтер, технолог деревообработки», — рассказала заместитель директора Кадрового центра Новгородской области Ирина Александрова.
Механизм целевого обучения реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и помогает работодателям готовить специалистов по востребованным направлениям, а молодежи — еще во время обучения понимать, где она сможет применить полученную профессию. Актуальные предложения размещены на портале «Работа в России». Получить консультацию по выбору предложения и порядку участия можно также в любом Кадровом центре региона.
