Сокращение сроков стало результатом комплексной модернизации службы занятости. Важную роль сыграло внедрение единого стандарта «Работа России». Теперь карьерные консультанты составляют соискателям индивидуальные планы трудоустройства и подбирают подходящие меры поддержки, а кадровые консультанты сотрудничают с работодателями, чтобы оперативно отвечать на запросы по закрытию вакансий.

В 2024 году Кадровым центрам удалось трудоустроить около четырёх тысяч граждан. Большая часть новых работников – люди в возрасте от 35 до 54 лет. Среди наиболее востребованных профессий – инженеры, слесари, водители автомобилей, продавцы и кассиры.

Напомним, что Калужская область вошла в число первых 17 пилотных регионов, где в 2023 году стартовала программа комплексной модернизации в рамках национального проекта «Демография».

Новости региона