Ребята работали администраторами и архивариусами, вожатыми и горничными, дежурными по обслуживанию пассажиров и диспетчерами, младшими воспитателями и операторами контакт-центров, переплетчиками и набивщиками изделий, садовниками и рабочими зеленого хозяйства, мерчендайзерами и офис-менеджерами, помощниками операторов станков с ЧПУ, лаборантов, поваров, трудились на других позициях. Всего юные сибиряки освоили 67 профессий.
Юношей и девушек приняли на работу промышленные и транспортные предприятия, поликлиники и больницы, вузы и детские сады, городские парки и управляющие компании, банки и торговые фирмы.
Помимо зарплаты, каждый трудоустроенный школьник получал дополнительную выплату от службы занятости — 3,8 тыс. рублей за полностью отработанный месяц.
По словам директора Кадрового центра Новосибирской области Владимира Ивашкевича, летняя занятость для многих молодых людей становится первой пробой профессии и поводом задуматься, чему посвятить трудовую жизнь. «Наши специалисты вместе с работодателями формируют перечень рабочих мест для официального трудоустройства подростков и анонсируют на портале «Работа России». Отмечу, что с каждым годом возрастает интерес и со стороны родителей: с приходом весной увличивается число звонков и запросов от них на тему летнего трудоустройства детей», — сказал Владимир Ивашкевич.
Заметим, что временная работа доступна подросткам не только летом, но и в течение учебного года — в свободное от занятий время. Получить консультацию и подобрать подходящий вариант можно в районных отделах Кадрового центра.
Отметим, что Новосибирская область участвует в федеральном проекте по профориентации и маршрутизации молодёжи. Один из его практических инструментов — как раз временная занятость школьников. Ребята не просто зарабатывают, а получают первый опыт, знакомятся с разными сферами деятельности и уже в школе начинают строить свою карьерную траекторию.
