Как рассказала руководитель территориального ЦЗН «Нововоронежский» Ирина Зарубина, для оптимизации процессов разработаны «Путеводитель соискателя», доступный информационный материал и открыта Школа безработного. Это повысит мотивацию соискателей к поиску работы.

«В рамках бережливого проекта дополнительные знания получат и сотрудники ЦЗН. Специалисты приобретут дополнительные навыки общения, управления разговором, интонацией, поведением. Это повысит их коммуникабельность, уверенность в себе и позволит сделать работу с гражданами более эффективной», — сообщила Ирина Зарубина.

В 2023 году в территориальный центр занятости населения обратились за содействием в поиске работы 417 человек. Из них 340 человек устроились инженерами, бухгалтерами, техниками, слесарями, малярами, охранниками, продавцами, кладовщиками, уборщиками.

Сейчас на учете в ТЦЗН — около 110 человек. При этом в городе требуются мастера производств, инженеры ПТО, программисты, водители, механики, машинисты погрузчика и экскаватора, монтажники, дезактиваторщики, повара, рабочие по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, уборщики, токари, электромонтажники, электромонтеры. Работодатели предлагают зарплату от 25 тыс. до 80 тыс. рублей.

Новости региона