Это стало возможным благодаря введению принципу одного окна, когда один специалист кадрового центра сопровождает соискателя на всех этапах поиска и подбора работы: от составления индивидуального плана до момента трудоустройства. Теперь гражданам не приходится обращаться к разным специалистам.

«Сегодня служба занятости помогает гражданам строить карьеру, находить себя в профессии, повышать квалификацию и даже правильно расставлять жизненные приоритеты. Индивидуальный подход позволяет находить более эффективные пути трудоустройства в кратчайшие сроки», – отметил директор Кадрового центра «Работа России» Удмуртской Республики Максим Фефилов.

Обслуживание клиентов в формате одного окна – один из результатов модернизации службы занятости республики. Она прошла в 2023 году. Главная цель реформы – создание новой модели кадровых центров, которые будут оперативно снижать риски безработицы, содействовать профессиональному росту граждан и закрывать кадровую потребность предприятий.

Новости региона