Кадровый центр «Работа России» Новгородской области расширил пул работодателей для летнего трудоустройства школьников: в этом году временные рабочие места предоставили 103 организации и предприятия — на 10% больше, чем прошлым летом. В результате работу получили 964 подростка, а число трудоустроенных выросло на 5%.

Подростки смогли попробовать себя не только в традиционных для летней занятости направлениях. Они работали помощниками воспитателей, библиотекарей и вожатых, благоустраивали населенные пункты, а также осваивали профессии картонажника, плотника, фурнитурщика, укладчика-упаковщика, специалиста по кадрам и официанта.

Рабочие места для школьников открыли образовательные учреждения, библиотеки, молодежные центры и дома культуры. В программу включились и крупные промышленные предприятия региона — АО «КОНТУР», АО «ЛАКТИС», ПАО «Акрон», ООО «Новгородский бекон» и ООО «Парфинский фанерный комбинат».

Каждый трудоустроенный подросток помимо заработной платы от работодателя получал материальную поддержку службы занятости — 3,7 тыс. рублей в месяц.

«Специалисты Кадрового центра сопровождали ребят на всех этапах трудоустройства — от регистрации на портале «Работа в России» до подбора подходящего рабочего места», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.

Временная занятость подростков — один из инструментов федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи, реализуемого в рамках национального проекта «Кадры». Летняя работа дает школьникам возможность познакомиться с предприятиями и организациями своего региона и получить практические навыки еще до выбора дальнейшей профессиональной траектории.

В этом году расширение круга работодателей позволило Кадровому центру увеличить и число доступных подросткам рабочих мест.

Узнать подробности о проекте и доступных вакансиях для несовершеннолетних можно по бесплатному номеру контакт-центра 8 (800) 200-53-91 или в ближайшем Кадровом центре «Работа России».

Новости региона