Служба занятости предлагает работодателям эффективные решения для закрытия кадровой потребности. Уже в этом году специалисты помогли работодателям Кубани закрыть пять тысяч вакансий. В подборе необходимого персонала помогают кадровые консультанты, которые индивидуально работают с HR-отделами компаний, проводят ярмарки вакансий, открытые отборы и первичные интервью с потенциальными кандидатами.

«Современные Кадровые центры занимаются анализом рынка труда. С учётом этих данных кадровые консультанты помогают работодателям находить квалифицированных специалистов, в случае необходимости направляют соискателей на обучение востребованным профессиям или повышение квалификации», — рассказала исполняющая обязанности руководителя Краснодарского краевого Кадрового центра Наталья Кушакова.

Кроме того, у работодателей есть доступ к банку резюме на портале «Работа России», в том числе трудоустроенных, но желающих сменить работу. Обо всех преимуществах сотрудничества с государственной службой занятости можно узнать в Кадровом центре региона.

Новости региона