Такой результат был достигнут благодаря системной работе Нижегородского кадрового центра «Работа России», который внедрил единые стандарты работы в числе первых 17 регионов-участников проекта комплексной модернизации службы занятости.
«Мы используем клиентоцентричный подход, предлагаем адресные меры поддержки и сервисы, которые соискатели и работодатели могут получить в режиме одного окна во всех филиалах Кадрового центра. Это ускорило процессы подбора вакансий и повысило качество обслуживания», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Всего за помощью в трудоустройстве в Кадровый центр обратились свыше 15 тыс. жителей региона, 10,5 тыс. из них уже вышли на новую работу. Для каждого обратившегося карьерные консультанты составили индивидуальный план содействия занятости, подобрали подходящие вакансии, помогли составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Получить консультации и узнать обо всех доступных мерах поддержки и сервисах в сфере занятости можно во всех филиалах Нижегородского кадрового центра «Работа России».
