Наиболее востребованными среди соискателей стали профессии операторов котельных, водителей, охранников и сотрудников для обеспечения хозяйственной деятельности.

С каждым соискателем в индивидуальном порядке работают карьерные консультанты, которые оказывают адресные меры поддержки и сервисы — от психологической помощи и содействия в социальной адаптации до подбора вакансий, подготовки к собеседованию и переобучению.

Так, 119 жителей региона с ОВЗ в этом году получили новые профессии в рамках обучения по региональной программе или нацпроекту «Кадры». Они стали программистами, охранниками, веб. дизайнерами, кладовщиками, бухгалтерами и т.д.

Для создания адаптированных рабочих мест Кадровый центр Краснодарского края развивает сотрудничество с работодателями. При найме кандидатов с ОВЗ они могут воспользоваться субсидией на оборудование специализированных рабочих мест и возмещение затрат на оплату труда в размере свыше 200 тыс. рублей. Мерой поддержки в этом году воспользовались более 80 работодателей.

Получить комплексную помощь в трудоустройстве можно в любом филиале Кадрового центра Кубани.

Новости региона