Оренбуржцы могли получить консультацию юриста, социального работника, представителя учебного центра министерства труда и занятости, врача и психолога.
Отдельное внимание уделили школьникам и студентам. Молодые люди прошли профтестирование, приняли участие в деловой игре «Эстетика принятия решений в бизнес-ситуации», попробовали себя в профессиональном стартапе.
Работодатели в рамках заседания клуба «Кадры и рынок» обсудили форматы взаимодействия со службой занятости, в ходе вебинара – практический опыт внедрения оценок профессиональных рисков, на круглом столе – профилактику производственного травматизма.
Представители предприятий провели открытые отборы для граждан, стоящих на учете в службе занятости. Свои вакансии презентовали представители организаций в ходе работы «Выездного отдела кадров».
«Мы в регионе недавно и рады принять в команду таких специалистов, как ветеринарный врач, тракторист, специалист по уходу за животными, водитель. Служба занятости – источник, которому доверяют при поиске работы. Поэтому, принимая участие в мероприятии, мы нацелены на результат», – рассказала специалист по подбору персонала группы компаний «Черкизово» Анастасия Нектова.
C начала года ЦЗН Оренбургской области — в регионе их 38 — организовали более 300 мероприятий в рамках Дня службы занятости. Их участниками стали восемь тысяч человек, в том числе представители работодателей.
Комментарии ()