Карьерные консультанты кадрового центра предложили преодолеть этот барьер с помощью стажировок на предприятиях. Специалисты провели переговоры с кадровыми службами заводов «Пензадизельмаш» и «Биосинтез» и нашли отклик с их стороны. Производства заинтересованы в молодых кадрах, располагают собственными программами переобучения и наставничества.
«Помощь молодежи в наработке профессионального опыта — одна из приоритетных задач центра занятости. Это позволяет не только решить кадровый вопрос предприятий, но и предотвратить отток молодых специалистов из региона», — прокомментировала директор кадрового центра «Работа России» Пензенской области Екатерина Першенкова.
Напомним, что в рамках работы Молодежного клуба при центре занятости кураторы проводят еженедельные встречи со студентами вузов и ссузов. Подобный формат позволяет понять актуальные потребности пензенской молодежи в сфере труда.
