Рабочие места представили 14 крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также организации из отрасли пищевого производства, легкой промышленности, социальной сферы, государственной службы и ЖКХ. 

Работодатели продолжают предлагать вакансии по востребованным рабочим профессиям, приглашают на работу водителей, младший медицинский персонал, швей, поваров и специалистов разных направлений.

«Открытые отборы стали привычной и самой удобной формой взаимодействия  работодателей и соискателей. Участники могут не только сразу пройти несколько собеседований, но и узнать об услугах кадрового центра у специалистов, которые всегда присутствует на площадке», — объяснила заместитель директора ЦЗН Тульской области Екатерина Иванова.

В этом году запланировано проведение более 450 открытых отборов, которые пройдут в кадровых центрах, на территории работодателей или в формате онлайн-собеседований для соискателей, готовых к переезду. 

Самым масштабным мероприятием станет летний форум «Взаимодействие». Он пройдёт под эгидой Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Новости региона