22 компании готовы предложить более 100 вакансий в самых разных сферах: от жилищно-коммунального хозяйства до банковского дела, гостиничного бизнеса, библиотечной системы и правоохранительных органов.

"Одна из ключевых задач нашего проекта – сохранение кадров в регионе. Это не только помогает удержать талантливых специалистов, но и содействует устойчивому развитию местной экономики. Сейчас у нас на одного соискателя приходится 2,5 вакансии, что свидетельствует о высоком спросе на квалифицированные кадры", – отметила директор архангельского областного кадрового  центра Светлана Скоморохова.

Весь октябрь в кадровых центрах Поморья будут проходить тренинги по составлению резюме и профориентационные игры. Участники встретятся с работодателями, которые расскажут об особенностях своих компаний и возможностях трудоустройства. 

Завершит программу  региональная ярмарка трудоустройства для молодёжи.

Отметим, это уже третий сезон проекта "Деловой дебют", каждый пятый его участник проекта уже нашел работу.

Новости региона