Управляющий Кадровый центр обеспечит внедрение единых стандартов работы, а также развитие линейки региональных сервисов для эффективного взаимодействия с соискателями и работодателями. Карьерные и кадровые консультанты оказывают комплексную помощь соискателям и работодателям в индивидуальном порядке. Это позволит решать их запросы адресно.
Как сообщила директор Кадрового центра Елена Савельева, благодаря единому подходу и целенаправленной поддержке специалисты смогут решать проблемы нехватки квалифицированных работников и оперативно реагировать на изменения потребностей региональной экономики.
Вместе с тем за счет централизации в регионе будут оптимизированы вспомогательные процессы — от финансово-хозяйственной деятельности и кадровой работы до статистического учета. Это позволит перераспределить внутренние ресурсы и обеспечить доступность мер поддержки для участников рынка труда.
Отметим, комплексная модернизация службы занятости в России является частью нацпроекта «Кадры». Обновление проходит с 2023 года поэтапно. Сахалинская область присоединится к проекту в 2028 году.
