Современный кадровый центр под брендом «Работа в России» создан на базе отделения занятости населения по Грязовецкому району. Это первый в регионе центр занятости, который обновился в рамках регионального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Помещения отделения занятости населения полностью обновлены. Здание капитально отремонтировано. Рабочие места сотрудников службы занятости укомплектованы современным оборудованием и мебелью, в том числе для маломобильных граждан.
В торжественном открытии центра занятости приняли участие заместитель Губернатора области Виталий Тушинов, начальник областного Департамента труда и занятости населения Олег Белов, глава Грязовецкого муниципального района – председатель Земского Собрания Сергей Фёкличев.
«При поддержке Губернатора Олега Кувшинникова Вологодская область вошла в число 15-ти пилотных регионов, в которых начаты работы по модернизации центров занятости населения. Модернизация коснулась не только внешнего облика здания и помещений, занимаемых центром, но и в целом подхода к оказанию услуг. Теперь большое внимание будет уделяться профориентации и дополнительному обучению обратившихся граждан, оказанию поддержки и взаимодействию с работодателями. Сегодня очень важно не просто обеспечить гражданина работой. Необходимо сделать этот процесс максимально удобным для человека, быстрым и легким», - отметил Виталий Тушинов.
Особое внимание в новом кадровом центре уделено цифровизации. Все вакансии легко найти на платформе «Работа в России». Доступ в интернет обеспечен для всех обратившихся граждан – в обновленном центре есть зона вай-фай. Для посетителей с детьми оборудован специальный детский уголок.
Значительный упор сделан и на профессиональную подготовку специалистов кадрового центра. В течение прошлого года они повышали свою квалификацию по актуальным образовательным программам.
Изменился и процесс оказания помощи клиентам службы занятости. Оказание услуг в сфере занятости переведено на комплексный и адресный подход, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя. Теперь сотрудники модернизированного центра смогут предложить грязовчанам и работодателям района индивидуальный набор услуг и сервисов для решения конкретных проблем, возникающих на разных этапах их жизненного или бизнес-пути.
«Благодаря новым принципам работы модернизированный кадровый центр готов оказывать обратившимся не только отдельные услуги, но и комплекс услуг. Это значительно повысит эффективность оказания помощи жителям и работодателям нашего региона», - прокомментировал Олег Белов.
В числе приоритетных задач нового кадрового центра - содействие непрерывному обучению граждан, улучшению и развитию их профессиональных навыков, а также обеспечение экономики региона квалифицированными кадрами. Кроме того, специалисты центра готовы оказать работодателям дополнительные меры поддержки по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, а также их переобучения.
Отметим, что до конца 2022 года в регионе планируется открытие второго модернизированного по нацпроекту «Демография» кадрового центра – в Череповце.
