В общей сложности в конкурсную комиссию поступило 29 заявок на участие. Эксперты оценивали как молодых специалистов, так и опытных сотрудников. Во время испытаний жюри отметило высокую мотивацию участников и нестандартный подход при подготовке материалов.

По сумме набранных баллов с учетом оценки анкет, презентаций и видеороликов определили победителей в трех номинациях. Они представят регион на федеральном этапе конкурса. Лучший специалист — инспектор первой категории отдела ЦЗН в городе Лабытнанги Мария Гущина. Первым среди центров занятости признан отдел ЦЗН в Пуровском районе. Лучшим проектом стал «Мастер рекрутмента» - проект отдела ЦЗН в городе Лабытнанги.

«На Ямале, как и по всей стране, проходит модернизация службы занятости. Работа центров строится по принципу клиентоцентричности — это относится как к внешним клиентам, так и к внутренним. На конкурсе сотрудники смело обменивались лучшими практиками и делились опытом. Поздравляю победителей и желаю им успеха на федеральном этапе», - отметила директор департамента занятости населения ЯНАО Ольга Акинина.

Напомним, в 2022 году по итогам Конкурса профмастерства в число финалистов федерального этапа в номинации «Лучший специалист» вошла инспектор ЦЗН города Лабытнанги Татьяна Башинская. Наибольшее количество голосов жюри среди ЦЗН 2-го уровня набрал Центр занятости в Тазовском районе. «Кадры под ключ» стали лучшим региональным проектом.

Новости региона