Цель изменений — дать возможность будущим специалистам получить практический профессиональный опыт, а также помочь работодателям оценить потенциал молодых кадров.

Проект ориентирован на представителей 10 профессий, востребованных в экономике региона. В их числе электромонтер, повар, электрогазосварщик, оператор по добыче нефти и газа, слесарь-ремонтник и другие.

До конца этого года планируется трудоустроить 70 человек. Юным ямальцам найдут работу по полученной ими или смежной специальности.
Их примут без испытательного срока.

«Наша цель — помочь профессионально реализоваться выпускникам без финансовой нагрузки на работодателей. В проекте могут принять участие организации любых форм собственности, за исключением государственных и муниципальных учреждений. По условиям проекта работодателям из окружного бюджета в течение трех месяцев будут возмещать затраты на выплату заработной платы молодым специалистам — 50 тыс. рублей в месяц», — сообщила директор департамента занятости населения ЯНАО Ольга Акинина.

Проект «Капитал молодого специалиста» реализуется на Ямале с 2012 года. За это время в его рамках успешно нашли работу 226 жителей региона.

Новости региона