Специалисты центров занятости населения проведут тренинги, семинары-практикумы, деловые игры, посвященные самопрезентации, научат составлять резюме, эффективно общаться с работодателями, помогут подобрать подходящую образовательную программу.
В Пуровском и Тазовском районах на базе женских клубов пройдут мастер-классы «Творчество с пользой» и «Как сочетать работу и семью». В рамках профориентации для школьников и студентов колледжей организуют экскурсии на предприятия и встречи с профессионалами. Для безработных, желающих организовать собственное дело, индивидуальные предприниматели расскажут об особенностях ведения бизнеса и мерах поддержки.
«Ямальская служба занятости населения располагает набором эффективных инструментов для помощи соискателям и работодателям. Мы можем предложить не только рабочие места, но и профессиональное обучение, помощь в построении карьерной траектории и адаптации на рынке труда», - отметила директор департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа Ольга Акинина.
В рамках Недели карьеры также предусмотрены мероприятия для работодателей, в том числе профтуры туры на предприятия.
Завершится тематическая неделя 22 сентября в Новом Уренгое форумом соискателей и работодателей «Я Работаю. ЯМАЛ». Будут организованы три тематические площадки: для развития предпринимательства – «Я бизнес/Моя Идея», для работодателей и соискателей – «Я взаимоДействую», личностного роста – «Я Успешен». Участников форума ждет командная работа, стратегическая сессия, дискуссия, генерация идей проектов, а также тренинги личностного роста. Для работы с участниками форума приглашены федеральные эксперты и тренеры.
Ежегодно окружная служба занятости населения помогает найти работу почти 10 тыс. человек, приобрести профессию или повысить квалификацию более 2 тыс. ямальцев, 200 безработных организовывают собственное дело.
Напомним, что регион присоединился к проекту модернизации службы занятости. С 2020 года в новом формате уже работают пять центров занятости населения в городах Новый Уренгой, Муравленко, Лабытнанги, Тарко-Сале и поселке Тазовский. Учреждения оборудованы современной мебелью и техникой, специалисты прошли обучение, внедрены принципы клиентоцентричности.