На Ямале реализуется комплекс мер по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья. Одна из мер – гранты от губернатора для социально ответственных работодателей. Благодаря поддержке в этом году работу нашли порядка 50 ямальцев.
Инклюзивная студия «Облако» в Салехарде приняла на работу пятерых специалистов: администратора, декоратора, помощника и фотографов. Владимир Шулинин уже приступил к своим обязанностям. Он обучается фотографии с 1 августа, все дни у молодого человека расписаны – снять муралы, клумбы с цветами, виды города и строящийся храм.
«Задача нашей студии – социализировать молодых ребят, сделать их максимально самостоятельными. Финальный аккорд в этом процессе, на наш взгляд, – трудоустройство. Сделать это начинающему предпринимателю самому финансово сложно. Поэтому грантовые средства отличная помощь. Вова – первая ласточка, еще четверо ребят приступят к работе, как только вернутся из отпуска», – говорит Любовь Мажорова, педагог-волонтер коуч-студии «Облако».
Конкурс на предоставление грантов от губернатора по трудоустройству инвалидов реализуется на Ямале с 2020 года. За это время трудоустроен 131 человек. В этом году в конкурсе приняли участие 12 проектов. Победителями признаны восемь организаций и индивидуальных предпринимателей, которые получили гранты в размере до 1,5 миллиона рублей.
«Проактивный подход в работе с данной категорией граждан позволяет Ямалу находится на седьмом месте среди лидеров-субъектов России – по уровню занятости инвалидов. Среди регионов Уральского федерального округа и Арктической зоны автономный округ занимает первое место», – отмечает главный специалист отдела содействия занятости населения департамента занятости населения ЯНАО Елена Пономаренко.
Также в регионе действует механизм квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В соответствии с законодательством предприятия и организации с численностью работников 35-100 человек обязаны квотировать рабочие места в размере 1%, предприятия, численность работников которых превышает 100 человек – 2%. В настоящий момент в автономном округе 960 работодателей выделили 2 490 рабочих мест, на которые трудоустроено 1 339 ямальцев, 1 151 рабочее место остается вакантным.
Трудоустройство инвалидов осуществляется и в рамках специализированных мероприятий. Так, в автономном округе участники регионального чемпионата «Абилимпикс» принимаются на постоянную работу без испытательного срока с закреплением наставника. Ямальская служба занятости в свою очередь возмещает в течение 6 месяцев расходы работодателя на выплату заработной платы гражданам с ограниченными возможностями здоровья (до 30 тыс. рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и наставникам (до 12,9 тыс. рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды). Также предусмотрена оплата медосмотра до 10 тыс. рублей и выплата в течение полугода материальной поддержки в размере 9 тыс. рублей в месяц. Победителю чемпионата компенсируются расходы до 20 тыс. рублей за самостоятельно приобретенное техническое средство реабилитации.
«Возмещение затрат на заработную плату работника и наставника предусмотрено и при трудоустройстве инвалидов молодого возраста от 18 до 44 лет, а также при трудоустройстве граждан с инвалидностью сверх установленной квоты. Также на Ямале компенсируется оплата особенным гражданам на проезд до места работы и обратно. Всего в рамках специальных мероприятий в текущем году трудоустроено 82 человека», - рассказывает Елена Пономаренко.
Ежегодно за содействием в поиске работы в службу занятости населения обращаются 500 инвалидов, трудоустраиваются порядка 300 человек.
