К своей мечте учиться в университете 28-летний Буян Ооржак шел несколько лет. В школе он благодаря опытному преподавателю очень увлёкся английским — и захотел преподавать его сам. Но филологический факультет Тувинского государственного университета никак ему не поддавался.

После первой неудачи Буян ушёл в армию. Потом, вернувшись, снова попробовал поступить — и снова неудача. Штурмовать крупнейший вуз республики для парня из маленького отдалённого посёлка — не самая простая задача! Он сменил несколько работ, был и кочегаром, и чабаном на стойбище, но на третий раз всё-таки сумел прорваться на заветный факультет. Через пять лет напряжённой учёбы он получил диплом преподавателя тувинского и английского. Мечта сбылась. Но где теперь работать?

«Часть моих сокурсников осталась в Кызыле, часть разъехались по своим родным посёлкам, — вспоминает Буян. — Я тоже хотел бы вернуться домой, но работы по специальности для меня там не было. А мой диплом мне стоил слишком много сил, чтобы я так легко от него отказался. Однако найти место учителя было совсем непросто: все школы хотели себе более опытных кандидатов».

С этой проблемой в 2023 году он пришёл на федеральный этап Ярмарки трудоустройства в Кызыле. Здесь сотрудники Кадрового центра сразу обратили внимание на мотивированного молодого человека. Буян был готов работать где угодно, а в базе данных давно пустовала вакансия учителя английского в средней школе села Кызыл-Хая.

«Кызыл-Хая — маленькое село в очень отдалённом районе, которое относится к Крайнему Северу, — говорит начальник территориального отдела Монгун-Тайгинского района Аяна Сарыглар. — От Кызыла оно находится в 500 км, и транспортное сообщение со столицей республики довольно затруднено. Плюс ко всему здесь даже нет проводного интернета: связь доступна только через вайфай.  Никто из молодых учителей не соглашался на такие условия. Поэтому мы так заинтересовались в Буяне».

Нашему герою помогли оформить полный пакет мер поддержки. В Туве для молодых учителей работает программа «Мой учитель», по которой они получают сертификаты на единовременную выплату в размере более 150 тыс. рублей. Это помогает привлечь новые кадры в школы республики: в прошлом году такие сертификаты получили 94 человека. К зарплате молодого учителя оформили северную надбавку, предоставили для проживания новый дом.

«Я даже не подозревал, куда я еду, — рассказывает Буян Ооржак. — Я хоть и вырос сам в отдалённом селе, но Кызыл-Хая гораздо более далёкое. У меня здесь не было ни друзей, ни знакомых, но сотрудники Кадрового центра помогли мне поверить, что всё получится. И всё получилось! Я смог себя здесь почувствовать настоящим учителем. А благодаря мерам поддержки мне даже репетиторством подрабатывать не надо — нет такой необходимости».

Сейчас Буян – классный руководитель шестого класса. Он читает с учениками «Ромео и Джульетту» Шекспира, разучивает тексты современных музыкальных хитов. И не планирует уезжать из посёлка раньше, чем его шестиклассники закончат школу. А может, он останется и на больший срок: у учителя Ооржака подрастает семилетний сын, а его мама как раз заканчивает университет. Кажется, скоро в Кызыл-Хая появится ещё и молодая учительница!

Новости региона