В марте этого года быстрее всего находили специалистов в юриспруденции – средний период существования вакансии составлял порядка двух недель. В этой сфере требуются юрисконсульты, специалисты по документообороту, помощники юриста. Зарплатные предложения доходят до 90 тыс. рублей и зависят от квалификации, опыта и уровня образования.

Далее по скорости закрытия вакансии – сектор финансов, бухгалтерия и страхование. Здесь сотрудников ищут немногим меньше двух месяцев. Например, в городе требуются страховые агенты с зарплатой до 300 тыс. рублей; аудиторы с зарплатной вилкой от 50 тыс. до 150 тыс. рублей; главный бухгалтер с заработной платой от 150 тыс. рублей в месяц.

В срок до трех месяцев закрываются вакансии для административного персонала, около 3,5 месяца ищут специалистов в IT-секторе, а также в строительстве и недвижимости.

«Сегодня ведущие петербургские предприятия предлагают конкурентоспособные зарплаты и хорошие условия труда с дополнительными премиями, ДМС и другими бонусами. На рынке труда главенствует соискатель, поэтому работодатели готовы идти навстречу для привлечения ценных кадров. Во многих сферах экономики количество вакансий превышает количество релевантных резюме. Это касается не только соискателей с высшим образованием, но и представителей востребованных сейчас рабочих специальностей», — рассказала заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Погодина.

Напомним, в 2023 году нашли работу более 51,5 тыс. человек, обратившихся в ЦЗН. Ознакомиться с актуальными вакансиями и откликнуться на подходящую можно самостоятельно на портале «Работа России». Также можно обратиться в любое районное Агентство занятости или кадровый центр, где специалисты не только подберут подходящие вакансии, но и помогут определить карьерную траекторию, расскажут о возможностях профессионального обучения, повышения квалификации.

Новости региона