С 15 по 20 декабря 2025 года в филиалах кадрового центра Нижегородской области были установлены специальные боксы, в которые каждый посетитель мог анонимно оставить свои замечания, предложения по работе или слова благодарности. Акция вызвала интерес у жителей региона — в этом году было собрано более 230 отзывов и идей.
«Акция «Шкатулка пожеланий» подтвердила, что наш диалог с гражданами становится всё более содержательным и доверительным. Мы обязательно учтем все отзывы и предложения, чтобы сделать наши сервисы еще более эффективными и удобными для всех. Такая открытая коммуникация – ключ к постоянному развитию и повышению доверия к службе занятости», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Нижегородцы предлагали расширить перечень программ обучения в рамках национального проекта «Кадры», высказывали мнения по размеру пособий по безработице, а также вносили предложения по повышению комфорта в кадровых центрах, например, об улучшении инфраструктуры зон ожидания с организацией бесплатного Wi-Fi и кофе. Многие выражали благодарность за помощь в трудоустройстве, отмечали пользу от таких проектов, как Женский клуб, и оставляли теплые поздравления с наступающим Новым годом.
«Для нас особенно ценно, что в своих записках люди не только вносят конструктивные предложения, но и благодарят наших специалистов за помощь и поддержку. Это лучшая оценка нашей ежедневной работы. Мы видим растущий интерес к акции – если в прошлом году мы получили 150 предложений, то в этом уже более 230. Все поступившие пожелания будут систематизированы и станут основой для планов по работе службы занятости в новом году», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Акция «Шкатулка пожеланий» впервые была проведена в конце 2023 года и сразу стала доброй новогодней традицией. Инициатива направлена на сбор обратной связи от граждан для улучшения сервиса и повышения качества услуг в сфере занятости.
