Для получения сервиса нужно обратиться в Нижегородский кадровый центр «Работа России» и заявить о бизнес-ситуации «Инвестиционный проект», предоставить собственный прогноз кадровой потребности. После обсуждения задач и специфики инвестпроекта кадровый консультант центра занятости предложит план кадрового обеспечения и сетевой график заполнения кадровой потребности инвестпроекта.

В тестовом режиме новый сервис работает почти месяц. За это время им воспользовались несколько организаций Кстовского муниципального округа, реализующих инвестпроекты.

«При предоставлении сервиса кадровые консультанты формируют стратегию и тактику набора работников на различных этапах реализации инвестпроекта. Предлагают варианты расширения воронки рекрутинга специалистов с рынка труда, в том числе из других регионов России, размещают вакансии инвестпроекта в своих информационных каналах», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Нижегородский центр занятости населения реализует комплекс мероприятий в рамках апробации сервиса государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников.
Возможности современного кадрового центра «Работа России» нового формата позволяют предложить работодателю персональный набор сервисов с учетом его пожеланий и конкретной бизнес-ситуации.

Новости региона