На встречу в Барабинске пришли 60 человек. Предложение работы на новосибирских заводах заинтересовало 12 местных жителей, из них двое уже договорились о трудоустройстве. Еще 10 человек оставили анкеты для собеседования.

Один житель Барабинска будет трудиться гальваником на Новосибирском приборостроительном заводе (НПЗ). Второй готов к смене места жительства, чтобы работать такилажником на Новосибирском авиаремонтном заводе. Еще один барабинец будет обучаться в колледже по целевому договору с НПЗ с дальнейшей отработкой на предприятии в течение трех лет. Кроме того, в период учебы молодой человек будет получать стипендию завода в размере 10 тыс. рублей.

Далее мобильная бригада провела еще два выезда — в Чулымский и Каргатский районы. Следующими пунктами назначения в ее маршруте станут Колывань и Ордынка.

«В связи с увеличением гособоронзаказа работодатели активно привлекают сотрудников, в том числе используя выездные мероприятия. И здесь задача службы занятости – помочь им с подбором кадров. Эта работа стартовала с выезда мобильной бригады в муниципальные районы. И Барабинск в этом плане - пилотный город», – пояснила начальник отдела занятости населения Центрального округа Наталья Иванова.

Она уточнила, что уже получены положительные примеры работы службы занятости в новом формате. Например, в Волгограде и Иркутске мобильные бригады подобрали подходящих кандидатов, которые вскоре переехали в Новосибирск, чтобы работать на местных заводах.

Сегодня предприятия ОПК предлагают работникам расширенный соцпакет. Для иногородних сотрудников и их семей предоставляется служебное жилье, в период ежегодного отпуска компенсируется перелет по России, выплачиваются премии и другое.

Новости региона