Сервис «Работа для СВОих» позволит службе занятости проактивно работать с демобилизованными бойцами и членами их семей. В рамках сотрудничества с фондом «Защитники отечества» в Кадровый центр передаются данные о профессиях тех участников СВО, которые хотят устроиться на работу.
В каждом из 26 филиалов Кадрового центра работают персональные карьерные консультанты, которые определят профессиональный опыт, компетенции и запросы клиента, чтобы предложить ему актуальные вакансии у заинтересованных работодателей. Дальше служба занятости организует очную встречу сторон и оформляет документы. Такой подход сокращает время трудоустройства и обеспечивает индивидуальное сопровождение каждого участника.
На регистрационном учёте в региональной службе занятости сейчас зарегистрирован 21 соискатель этой категории, при этом ведётся работа с более чем 150 потенциальными клиентами, которые могут нуждаться в содействии занятости.
«Главная цель нового сервиса — адресное решение запросов участников спецоперации и членов их семей, оперативное оказание мер государственной поддержки. Это не только социальные гарантии, компенсации и льготы, но ещё и помощь при возвращении на рынок труда. Повышение квалификации, переобучение по другой специальности, содействие в открытии своего дела, психологическая поддержка — любые запросы этой категории граждан должны исполняться комплексно и оперативно», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
В территориальных Кадровых центрах «Работа России» участники спецоперации и их близкие могут получить комплекс мер поддержки, включая психологическую помощь, адаптацию на рынке труда, содействие в трудоустройстве, переобучении или открытии собственного дела.
