Специалисты Кадрового центра уже прошли переобучение и готовы внедрять в ежедневную работу комплексный подход к соискателям и работодателям. Это особенно актуально, так как в городе расположено крупнейшее предприятие горнодобывающей отрасли, испытывающее постоянную потребность в кадрах.

«Костомукша — самый молодой город Карелии. И здесь, как нигде, актуален принцип новых подходов службы занятости к работе, потому что молодые люди стремятся к новым знаниям, смене карьерной траектории. Велика и доля молодых пенсионеров, так как город относится к арктической зоне. Поэтому уже в день открытия обновленного Кадрового центра здесь собрались работодатели — обсудить возможности меры поддержки трудоустройства молодых специалистов, обучения сотрудников новым профкомпетенциям», — рассказал директор республиканского Кадрового центра Владимир Шестак.

Сейчас в базе вакансий Костомукши – 264 позиции. При этом доля трудоустроенных за год выросла до 64%, а время трудоустройства сократилось с четырёх до двух месяцев.

Напомним, Карелия стала одним из 12 регионов, которые вошли во второй этап комплексной модернизации службы занятости. В рамках этого проекта обновляется вся сеть учреждений в республике.

Новости региона