Дарья Варфоломеева – многодетная мама, юрист и экономист по образованию. Сегодня она – успешный фермер, совладелица сельскохозяйственного предприятия «Малиновое поле» и автор собственного проекта «Клубничная грядка». «Малиновое поле», семейную ягодную плантацию, основал её муж Андрей. И всё это время Дарья помогала ему, воспитывала детей, и даже не думала о том, что у нее появится свой личный фермерский проект.
«После семи лет работы в сельском хозяйстве я почувствовала силы и потребность реализовать собственные идеи, – рассказывает северянка. – Кроме того, как мама трех сыновей, я хотела иметь гибкий график работы и финансовую независимость. Но столкнулась с синдромом самозванца: несмотря на опыт, выращивание клубники было новой и пугающей территорией».
Чтобы снять свои страхи, Дарья обратилась в Кадровый центр. Здесь к её запросу подошли комплексно: специалисты помогли не только оценить предпринимательский потенциал, но и разработать пошаговый план реализации проекта. Дарья прошла обучение, смогла консультироваться с экспертами. Это позволило сразу применять теоретические знания на практике – от расчета рентабельности до технологий выращивания ягод в северном климате.
На полученную субсидию в 197,8 тыс. рублей Дарья закупила 2,5 тыс. саженцев. Первый урожай превзошел ожидания: клубника оказалась крупной, сладкой и плодоносила с июля по сентябрь.
«Теперь «Малиновое поле» стало настоящим семейным холдингом, – отмечает Дарья. – Мы с мужем разделили обязанности: он отвечает за малину, я – за клубнику. Обмениваемся клиентской базой, вместе закупаем удобрения, советуемся. Верю, что дети, возможно, продолжат наше дело. Всем советую обращаться в Кадровый центр за государственной поддержкой, ведь я на личном опыте убедилась, что это работает!»
Сейчас в планах у фермера Варфоломеевой – освоить технологию самостоятельного выращиваня рассады. Следующий шаг – создание новых рабочих мест и делегирование части процессов.
«История Дарьи – пример того, как профессиональное самоопределение меняет жизнь всей семьи, – комментирует первый заместитель директора областного Кадрового центра Ольга Вохтомина. – Мы не просто помогаем с финансированием, а создаем условия для осознанного предпринимательства, где главный капитал – это знания и уверенность в своих силах».
Воспользоваться таким капиталом в 2025 году смогли 92 жителя Поморья. При содействии службы занятости они открыли собственное дело. Чаще всего начинающие предприниматели выбирают индустрию красоты, однако появляются и другие направления: плетение корзин и мебели, производство игр и изделий из пластмассы. Своевременная поддержка специалистов Кадровых центров «Работа России» помогает самореализоваться в любой выбранной сфере.
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»