Школьники посетили производственные площадки горно-металлургической компании, судоремонтное предприятие, экспериментальный лососевый завод и научный центр Российской академии наук.
В ходе экскурсий учащиеся знакомились с современными технологиями и оборудованием, оценивали условия труда, общались с работниками и экспертами. Специалисты предприятий рассказывали ребятам о требованиях к кандидатам, тонкостях профессионального мастерства, а также о программах наставничества, стажировках и карьерных лифтах на производствах.
«Встречи на предприятиях и живой диалог с профессионалами помогают молодежи уйти от стереотипов и сделать осознанный выбор профессии. Наша цель – показать ребятам производства, где они востребованы. Работая в связке с консультантами, молодежь учится анализировать возможности для развития карьеры и определять перспективы для профессионального роста именно здесь, на малой родине», – подчеркнула и.о. директора Кадрового центра Мурманской области Елена Таран.
Профтуры проходят в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. С начала текущего года их участниками стали более 500 школьников и студентов.
Новости региона
Кадровый центр Мурманской области выяснил критерии мотивации и карьерных предпочтений молодежи