Соискатели заняли позиции в самых востребованных на региональном рынке труда сферах: промышленном производстве, здравоохранении, образовании, торговле и логистике.

На старте своего карьерного пути новгородцы получили комплексную поддержку специалистов Кадрового центра. С каждым из них работали индивидуально, помогали составить резюме, выбрать нужную вакансию, подготовиться к собеседованию и адаптироваться на рабочем месте.

Успешному трудоустройству также во многом способствуют многочисленные мероприятия, проводимые службой занятости специально для молодёжи. Это профтуры на предприятия, тренинги по проектированию карьеры, открытые отборы и ярмарки вакансий. С начала года участниками таких активностей стали 1,4 тыс. студентов колледжей и вузов.

«Наша цель — не просто трудоустроить, а выстроить индивидуальный карьерный маршрут для каждого, максимально используя потенциал молодёжи и учитывая потребности региона. С сентября 2025 года эта работа ведется в рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи», — отметил директор Кадрового центра Новгородской области Александр Малинов.

По данным портала «Работа России», сегодня работодатели Новгородской области предлагают 10,6 тыс. вакансий. 3,5 тыс. из них доступны молодым специалистам без опыта. Максимальный доход по таким позициям — до 200 тыс. рублей.

Новости региона